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Teamleiter Settlement Services m/w/d

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Details zum Stellenangebot

Allgemeine Informationen

Über uns
  • Die zur Crédit Agricole und Santander gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für Asset Manager, Versicherungsunternehmen, Pensionsfonds, Banken, Private Equity und Immobilienfonds, Broker und Geschäftskunden an.

  • In den Vertretungen in ganz Europa, Nord- und Südamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot von Leistungen und Produkten wie etwa Trade Execution, Clearing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Custody Services, Verwahrstellen- und Fondsadministrations-Services, Fonds-Distributions-Support, Middle-Office Outsourcing sowie Emittenten-Services.

  • Mit 7 000 Mitarbeitern und einem breiten Kundenportfolio ist CACEIS ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa und einer der größten Provider weltweit.

Referenznummer 2022-73625
Veröffentlichungsdatum 09/08/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Bereich Operations
Vertragsart Unbefristeter Vertrag
Erwarteter Beschäftigungsbeginn 01/10/2023
Aufgabenfelder
  • Leitung und Koordination des Teams "Settlement Transfers"
  • Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter zur Sicherstellung des valutagerechten Settlements
  • Klärung von komplexen Settlement- und Buchungsproblemen 
  • Überwachung und Reporting offener Liefergeschäfte
  • Einhalten von Servicelevel-Agreements und Sicherstellung der Servicequalität
  • Erarbeitung von Lösungen zur Prozessoptimierung
  • Umsetzung neuer Kunden-, Markt- und Gesetzesanforderungen
  • Kommunikation und Interaktion mit Kunden, Kontrahenten und Lagerstellen
  • Mitarbeit in Projekten 
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen

Standort

Land Deutschland
Einsatzort München

Ihr Profil

Abschluss Abgeschlossene Berufsausbildung
Akademische Qualifikation / Fachgebiet Abgeschlossene Berufsausbildung
Erfahrung 3-5 Jahre
Qualifikationen und Fähigkeiten Organisations- und Koordinationstalent sowie hohe Belastbarkeit  Umsetzungsstarkes Verständnis für Gesamtzusammenhänge und konzeptionelle Fähigkeiten  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Kompetenz in Beziehungsmanagement sowie in Kunden- und Serviceorientierung
  • Bankausbildung mit berufs- oder aufgabenbezogener Weiterbildung bzw. Bankakademie/ VWA
Technische Kompetenzen werden gefordert Gute MS Office Kenntnisse und IT-Affinität
Sprachen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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