HR Analyst m/w/d

Im Bereich People Operations treiben wir die Steuerung und Optimierung unserer Personalarbeit voran. Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und der Analyse von HR-Kennzahlen, dem Reporting für strategische Entscheidungen, sowie auf der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Analyst. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen.
• Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen.
• Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports an das Headquarter in Paris (in englischer Sprache).
• Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance/Controlling zur Abstimmung von Personalkosten- und Budgetdaten.
• Operative und konzeptionelle Mitarbeit bei der Nutzung und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft.
• Erstellung und Pflege standardisierter und ad-hoc-Auswertungen aus den HR-Systemen.
• Unterstützung bei Systemanpassungen, Tests und Rollouts (inkl. Schulung der Anwender).
• Abstimmung von Reportinganforderungen, Definitionen und Kennzahlenstandards.
• Unterstützung bei globalen Projekten und Initiativen.
• Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Compliance-Reportings im HR-Kontext.